Was Sie bei Bossard erwartet

Soziale Sicherheit

Pensionskasse
Überobligatorische Leistungen in der 2. Säule (Kein Koordinationsabzug) 

Depositenkasse
Sparkasse für Mitarbeitende und Rentner zu einem Vorzugszins von 0.75%

Unfall- und Krankentaggeldversicherung
Bossard trägt die Prämien 

Kollektivvertrag mit CSS
Vergünstigungen in den Zusatzversicherungen 

Mutterschaftsurlaub
Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen

Vaterschaftsurlaub
Bezahlter Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen

Vor der Pensionierung
Interne Pensionierungsvorbereitungskurse 

Nach der Pensionierung
Organisation von diversen Anlässen durch unseren Rentnersenat

Arbeitszeit, Ferien und Feiertage

Flexibles Arbeitszeitmodell
Gleitzeitmodell, 42 Stunden / Woche

Ferien
25 Ferientage bis zum 55. Altersjahr / 30 Ferientage ab dem 56. Altersjahr

Feiertage
Alle gesetzlichen und kantonalen Feiertage sind bezahlt (24. und 31. Dezember halbtags)

Lohnpaket

Erfolgsbeteiligung
Auszahlung für alle festangestellten Mitarbeitenden bei gutem Geschäftsergebnis

Lohnnebenleistungen
In Form von Reka Checks

Dienstaltersprämien
Monetär oder in Form von Ferien

Fringe Benefits

Personalrestaurant
SV Schweiz AG – Günstige Verpflegungsmöglichkeit und abwechslungsreiche Gerichte

Gratisparkplatz
Allen Mitarbeitenden steht ein Gratisparkplatz zur Verfügung

Geschenke
Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke

MAV
Mitarbeitervertretung, die sich für Arbeitnehmer-Belange einsetzt

Anlässe
Zwei Firmenfeste pro Jahr, diverse Anlässe wie Eishockeyspiele, Skiweekends, und viele mehr

Gesundheitsfördernde Massnahmen
Bike To Work, B2run, Fitnessraum, Schulungen zu Ergonomie am Arbeitsplatz, Betriebssanität, Massageangebot inhouse, Fruchtaktionen, Wasserspender, etc.

Vergünstigungen und Freizeitaktivitäten, nicht abschliessend  

• EVZ Sitzplätze in der Bossard Arena
• Jahreskarten Verkehrshaus Luzern – Museum und Imax Filmtheater
• Jahreskarte Tierpark Goldau
• Viele weitere Vorzugskonditionen bei diversen Anbietern