Neben dem Team-Spirit, den spannenden Aufgaben mit Kontakten in bewährten und zukunftsweisenden Branchen, den Möglichkeiten der eigenen Weiterbildung etc. haben wir zur Beseitigung der letzten Zweifel noch weitere Argumente.
1. Grund: Remote arbeiten
Bei Bossard Deutschland nutzen wir, wenn möglich und meist abwechselnd zur Präsenz, das mobile bzw. remote Arbeiten. Die Vorteile dieser Möglichkeit liegen auf der Hand: Wir sind flexibler (Stichwort „Work-Life-Balance“), vergeuden weniger Zeit auf dem Weg zur Arbeit und zurück – und schonen die Umwelt, weil wir nicht so häufig mit dem Pkw „auf der Straße“ sind.
Es funktioniert: Wir arbeiten agil in hybriden Teams zusammen. Regelmäßigkeit des Austauschs, Verbindlichkeit, Transparenz und wertschätzende Kommunikation sind hier Anforderungen, ohne die es ebenso wenig geht wie ohne gegenseitiges Verständnis und Unterstützung.
2. Grund: Benefits
Selbstverständlichkeiten, die bei Bossard Deutschland dazu gehören:
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung.
- Ergonomische, topmoderne Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Tische) und Möglichkeit zum remote Arbeiten.
- Fortbildungen und Personalentwicklungsprogramme.
- JobRad, EGYM WELL PASS (Beteiligung am Fitness Studio)
- Kostenlose Getränke und subventioniertes Mittagessen am Firmenstandort.
- UND: Keine Firma kann so feiern wie wir!
3. Grund: Internationale Vernetzung und Chancen
Über 2.700 Mitarbeitende an weltweit 84 Standorten in 32 Ländern: Das sind die blanken Zahlen, die einen Eindruck von der Größe der Bossard Unternehmensgruppe geben. Viel wichtiger aber sind die Möglichkeiten und Chancen, die sich damit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Deutschland bieten. Wir sind regional zuhause und Teil eines internationalen Teams.
Wir...
- vernetzen uns und halten Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern – mit der Folge, dass schon viele Freundschaften über Grenzen hinweg entstanden sind.
- nutzen den wertvollen Austausch und erfahren, wie in anderen Ländern gearbeitet wird und welche Herausforderungen das mit sich bringt.
- besitzen auch die Möglichkeit, andere Standorte zu besuchen.
- arbeiten in konzernweiten Projekten mit.
- verbessern kontinuierlich unsere Fremdsprachkenntnisse und machen uns auch hier fit für unsere Zukunft.
4. Grund: Bestätigung von unabhängiger Seite
Wir sind „Top Company 2023“. Damit gehört Bossard Deutschland zu den fünf Prozent der Unternehmen im deutschsprachigen Raum, die auf kununu.de eine durchschnittliche Bewertung von mindestens 3,8 (in unserem Fall 3,9) erreicht haben.
Die Auszeichnung ist nicht ohne, denn kununu ist immerhin Europas führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen – mit nach eigenen Angaben mehr als 4,9 Millionen Bewertungen zu über einer Million Unternehmen.
Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial und wir arbeiten täglich daran. Wir freuen uns über 100 Prozent Weiterempfehlung in den vergangenen zwei Jahren und aktuelle Kommentare wie diesen:
„Während Corona komplett im Homeoffice. Die Firma stellt Arbeitsgeräte. Im Büro sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Möglichkeiten, um in der Pause zu entspannen oder sich aktiv zu betätigen, sind gegeben. Bezuschusstes Mittagessen über Caterer bestellbar.“