Dr. Thomas Schmuckli, Verwaltungsratspräsident, und Dr. Daniel Bossard, CEO
Das vergangene Geschäftsjahr war für Bossard ein Jahr
bedeutender strategischer Fortschritte. In einem von
konjunkturellem Gegenwind geprägten Markt wurden
zentrale Initiativen der Strategie 200 erfolgreich umgesetzt.
Dazu zählten die Stärkung technologischer
Kompetenzen, die Erweiterung der Marktpositionen in
zahlreichen lokalen Märkten und der Ausbau der Präsenz
in Wachstumsindustrien, was sowohl durch organisches
Wachstum, als auch durch Akquisitionen realisiert wurde.
Solide Ertragskraft in einem anspruchsvollen Umfeld
In einem anspruchsvollen Umfeld, geprägt von
einer verhaltenen Nachfrage und einem starken
Schweizer Franken, kann Bossard eine solide
Profitabilität ausweisen. Die Präsenz in Wachstumsindustrien
wurde durch organisches Wachstum
und gezielte Akquisitionen erweitert.
Nachhaltigkeit
Die Bossard Gruppe misst der nachhaltigen Unternehmensentwicklung
seit Generationen einen grossen Stellenwert
bei. Im vorliegenden Nachhaltigkeitsbericht werden die
Aktivitäten und Massnahmen der Bossard Gruppe zur
Erreichung eines langfristigen, nachhaltigen Wachstums
ausgeführt. Der Bericht erläutert die strategische und
organisatorische Verankerung des Themas Nachhaltigkeit
sowie die Fokusbereiche: Future Proven Solutions,
Reduced Footprint, Empowered People und Fair
Partnership.
Finanzbericht
Der Umsatz der Bossard Gruppe entwickelte
sich in einem anspruchsvollen Umfeld,
geprägt von einer verhaltenen Nachfrage
und einem starken Schweizer Franken, rückläufig.
Dabei reduzierte sich der Umsatz im
Geschäftsjahr 2024 um 7,7 % auf 986,4 Mio. CHF
(Vorjahr: 1 069,0 Mio. CHF). In Lokalwährung
betrug der Rückgang 5,8 %. Bereinigt um die
Akquisitionen fiel der Umsatz in Lokalwährung
um 7,0 % tiefer aus als im Vorjahr. Der Betriebsgewinn
(EBIT) belief sich auf 100,1 Mio. CHF
(Vorjahr: 113,1 Mio. CHF), was einem Rückgang
von 11,5 % entspricht. Die EBIT-Marge betrug
dabei 10,2 % (Vorjahr: 10,6 %). Der Konzerngewinn
nahm um 2,0 % auf 75,3 Mio. CHF ab
(Vorjahr: 76,8 Mio. CHF).
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Vergütungsbericht
In diesem Vergütungsbericht werden Vergütungsgrundsätze
und -programme sowie das Governance-System
für Vergütungen an den Verwaltungsrat und die Konzernleitung
der Bossard
Holding AG beschrieben. Der Bericht
enthält zudem Angaben zur Vergütung für diese beiden
Gremien im Geschäftsjahr 2024.
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Corporate Governance
In diesem Corporate Governance Bericht wird die Organisationsstruktur
der Bossard Gruppe beschrieben. Der Bericht enthält
Angaben zur Arbeitsweise des Verwaltungsrats und dessen
Gremien sowie Ausführungen zu den einzelnen Mitgliedern.
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