Vi er stolte af at være underskriver af FN's Global Compact, verdens største initiativ for virksomheders bæredygtighed. Det betyder, at vi er forpligtet til at efterleve de 10 principper og er en del af en bevægelse, der bruger konkrete løsninger til at skabe en bæredygtig udvikling på tværs af en lang række områder. FN's Global Compact og de nævnte principper dækker menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljøbeskyttelse, antikorruption og Sustainable Development Goals (SDG'er). Principperne er med til at forme et bæredygtigt samfund. Vi er fuldt ud bevidste om vores ansvar og har indarbejdet bæredygtighedsmål i vores virksomhedsstrategi.
Vores bidrag til en bæredygtig udvikling
Agenda 2030 og FN's 17 verdensmål er afgørende for en bæredygtig udvikling. Verdensmålene er tæt forbundet med hinanden gennem deres indbyrdes afhængighed. Vi ser det største potentiale i at bidrage til SDG 9 i forhold til vores kerneforretning. Vores løsninger yder et væsentligt bidrag til modernisering af industrien og fremmer ressourcebesparende produktionsprocesser. Ydermere er den effektive og ressourcebevidste anvendelse af alle vores produktløsninger i overensstemmelse med SDG 12. De forskellige tiltag for fokusområderne for miljøaftryk og -krav er fastsat i vores Supplier Code of Conduct. Som en international virksomhed med lokale ansatte skaber vi sikre jobs og ens behandling for kvinder og mænd med humane og ikke-diskriminerende forhold, som er beskrevet i SDG 8.
- FN's Global Compact
- Transparens som fundamentet
Hos Bossard sigter vi efter at implementere reduktions- og bæredygtighedstiltag - effektivt og baseret på data. Vi fastsætter bæredygtighedsmålene ud fra et valideret datagrundlag. Vi har udviklet en separat portal, der indsamler og administrere bæredygtighedsdataene løbende. Disse data kan derefter analyseres, visualiseres og gøres tilgængelige for alle vores lokationer for yderligere bæredygtighedstiltag.
Bossard respekterer og efterlever menneskerettighederne både internt i virksomheden såvel som inden for vores interessesfærer. Vi tager afstand fra enhver form for tvangsarbejde og børnearbejde. Vi tror på lige muligheder, ligestilling og modarbejder enhver form for diskrimination. Vi står for, at vores ansættelsesvilkår er fair og ordentlige og arbejdet udføres i et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
Som virksomhed overholder vi alle juridiske forpligtelser. Derudover omfatter vores virksomhedsledelse et socialt ansvar som defineret i ISO 26000. Det betyder, at vi ikke kun er ansvarlige for vores egne handlinger, men også har et stort ansvar for at direkte påvirke vores forretningsforbindelser. Vi køber over hele verden, og alle vores leverandører skal opfylde høje standarder inden for forretningsetik, miljøadfærd og arbejdsmiljø. Vi indgår kun forretningsrelationer, når respekten for mennesker og miljø respekteres, og vi overvåger vores forretningsforbindelser regelmæssigt. Leverandører bliver bedt om at underskrive Bossards Supplier Code of Conduct, som omfatter regler for socialt og miljømæssigt ansvar.
Bossard arbejder for anti-korruption, en ansvarlig involvering i den offentlige debat og det politiske rum, fair konkurrence, respekt for ejendomsrettigheder og en generel ansvarlig social adfærd. Vores organisation er skolet i, hvad en fair forretningspraksis betyder for os, vores positionering og ageren.
Vi ved, at vores beslutninger og aktiviteter gør en forskel og har en indvirkning på miljøet. Vi beskytter miljøet med vores egne processer og teknologier ved at overholde lokale love og under standarden ISO 14001. Lokale og regionale miljøforhold hænger sammen på et globalt plan. Vi beder vores underleverandører om at anvende lignende systemer for at reducere den samlede miljøbelastning. Vi holder os opdateret om farlige stoffer og materialer, som kan have en skadelig effekt på mennesker eller miljøet. Farlige stoffer der identificeres af globale og regionale direktiver behandles straks, som f.eks. . REACH, RoHS and PFOS.
Bossard ønsker bidrage til en positiv udvikling af de samfund, hvor Bossard opererer i. Vi handler i overensstemmelse med Bossards værdier og respekterer altid de lokale kulturer og love. Lokalsamfundene er vigtige for Bossard, som vi er for dem. De skaber jobmuligheder, muligheder for samarbejde med uddannelsescentre, med de mennesker der arbejder og bor der og med lokale interessenter.