รางวัลสำหรับ CEO David Dean
มิถุนายน 20, 2556ประสิทธิภาพของ Bossard สมควรได้รับ Obermatt Gold Pin
David Dean CEO ของ Bossard ได้รับรางวัล Gold Pin จาก Obermatt บริษัทวิจัยการเงินระหว่างประเทศ
หัวหน้าบริษัทที่มีฐานอยู่ในเมือง Zug ซึ่งเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสลักภัณฑ์ ได้รับเกียรติจากผลงานการลงทุนระดับสูงสุดของบริษัทในช่วงสามปีที่ผ่านมา ราคาหุ้นและการพัฒนากำไรในช่วงเวลานี้เป็นปัจจัยสนับสนุนหลัก การจัดอันดับของ Obermatt อิงตามตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักที่โปร่งใสและการคำนวณ และไม่รวมการประเมินแบบอัตนัย
CEO David Deanยกย่องให้เป็นเกียรติเป็นการยืนยันงานพัฒนาทั่วทั้งบริษัท “พนักงานแต่ละคนมีส่วนสำคัญต่อผลงานของเราในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่เห็นว่าผลงานของเราได้รับการยอมรับจากภายนอกเพิ่มมากขึ้น วันนี้เรากำลังตระหนักถึงผลของการทำงานของเราและการวางแนวทางเชิงกลยุทธ์ใหม่ของบริษัทตั้งแต่ปี 2005 ถึง 2008" CEO อธิบาย Bossard สามารถทำกำไรรวมเป็นสามเท่าในช่วงก่อนปี 2005 และมูลค่าหุ้นของบริษัทก็เพิ่มขึ้นกว่าสองเท่าตั้งแต่นั้นมา แม้ว่าตลาดการเงินจะถดถอยในปี 2008/2009 อัตราผลตอบแทนจากการลงทุน (ROCE) เพิ่มขึ้นจากร้อยละ 9.1 เป็นร้อยละ 18.2 ในช่วงเวลานี้
สำหรับ David Dean แล้ว Obermatt Gold Pin ที่แสดงถึงประสิทธิภาพของบริษัทในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเป็นการยืนยันว่ากลยุทธ์ที่มุ่งเน้นความยั่งยืนของ Bossard นั้นได้ผล “บอสสาร์ดได้พิสูจน์ให้เห็นถึงความแข็งแกร่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยในปี 2009 รากฐานที่มั่นคงนี้ทำให้เราก้าวไปข้างหน้าได้” David Dean อธิบาย Bossard CEO กล่าวถึงประสิทธิภาพของบริษัทโดยละเอียดในการให้สัมภาษณ์กับ “Handelszeitung” (ฉบับที่ 25 ลงวันที่ 20 มิถุนายน 2013).
การพัฒนาอย่างต่อเนื่องของ Bossard รวมถึงการรวม KVT Fastening ซึ่งได้รับในเดือนพฤศจิกายน 2012 ซึ่งได้ขยายฐานลูกค้าของ Bossard อย่างมาก และรวมตลาดเยอรมันที่สำคัญเชิงกลยุทธ์ได้ดียิ่งขึ้น ในปีงบประมาณปัจจุบัน การมีส่วนร่วมของ KVT คาดว่าจะช่วยเพิ่มยอดขายได้ 20 เปอร์เซ็นต์ เป็น 600 ล้านฟรังก์สวิส Bossard ตั้งเป้าการเติบโตที่แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่องในอนาคต เหนือกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม อย่างไรก็ตาม ฝ่ายบริหารของบริษัทมุ่งมั่นที่จะไม่เสียสละความสามารถในการทำกำไรเพื่อให้ได้ปริมาณการเติบโต ทั้งคู่ควรพัฒนาไปพร้อมกัน