Chúng tôi tự hào đã ký kếtHiệp ước Toàn cầu Liên Hiệp Quốc, chính sách phát triển doanh nghiệp bền vững lớn nhất thế giới. Điều này có nghĩa là chúng tôi cam kết tuân thủ Mười Nguyên tắc - The Ten Principles trong Hiệp ước Toàn cầu LHQ, và là một phần của phong trào sử dụng các giải pháp cụ thể để thúc đẩy sự phát triển bền vững trên nhiều lĩnh vực. Hiệp ước Toàn cầu LHQ và các nguyên tắc liên quan đề cập đến quyền con người, tiêu chuẩn lao động, bảo vệ môi trường, chống tham nhũng và các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG's). Đây là những tôn chỉ để hình thành một xã hội bền vững. Chúng tôi hoàn toàn nhận thức được trách nhiệm của mình và đã đưa các vấn đề về tính bền vững vào chiến lược phát triển công ty của chúng tôi.
Chúng tôi đóng góp vào sự phát triển bền vững
Chương trình nghị sự 2030 và 17 mục tiêu phát triển bền vững (SDGs) của Liên Hợp Quốc (LHQ) là cơ sở cho sự phát triển bền vững. Các mục tiêu phát triển bền vững (SDGs) được liên kết chặt chẽ với nhau. Chúng tôi xác định rõ tiềm năng lớn có thể tác động đến hoạt động kinh doanh cốt lõi của Bossard và phù hợp với mục tiêu SDG 9. Các giải pháp của chúng tôi đóng góp đáng kể vào quá trình hiện đại hóa ngành và thúc đẩy các quy trình sản xuất tiết kiệm tài nguyên. Ngoài ra, việc sử dụng hiệu quả và có ý thức về tài nguyên đối với tất cả các giải pháp sản phẩm của chúng tôi đều phù hợp với mục tiêu SDG 12. Các biện pháp khác nhau đưa ra nhằm Giảm Dấu chân Carbon (Reduced Footprint) và các yêu cầu về môi trường được quy định trong Bộ Quy tắc Ứng xử dành cho Nhà cung cấp của chúng tôi. Là một doanh nghiệp quốc tế có nhiều nhân viên ở mỗi quốc gia khác nhau, chúng tôi luôn tạo ra cơ hội việc làm an toàn và bình đẳng giới, với các điều kiện nhân đạo và không phân biệt đối xử như đã nêu trong mục tiêu SDG 8.
- Hiệp ước Toàn cầu Liên Hiệp Quốc
- Lấy sự Minh bạch làm Cơ sở
Tại Bossard, chúng tôi mong muốn thực hiện các biện pháp giảm thiểu và cải thiện trong phương diên phát triển bền vững một cách hiệu quả và được dựa trên số liệu cụ thể. Trước khi đặt ra các mục tiêu bền vững có thể đo lường được, chúng tôi luôn xác thực cơ sở dữ liệu của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi đã phát triển một cổng thông tin riêng trong năm báo cáo để thu thập và quản lý dữ liệu về sự phát triển bền vững. Sau đó, dữ liệu này được sử dụng để phân tích, sử dụng hình ảnh trực quan và cung cấp cho tất cả công ty con trực thuộc để cùng nhau thực hiện các giải pháp phát triển bền vững.
Quyền người lao động
Bossard tôn trọng và thực hiện nhân quyền trong nội bộ công ty, cũng như trong các lĩnh vực mà chúng ta quan tâm. Chúng tôi nghiêm cấm mọi hình thức bóc lột lao động hay cưỡng bức lao động, cũng như sử dụng lao động trẻ em. Chúng tôi luôn nhấn mạnh các cơ hội bình đẳng và không phân biệt đối xử, và sẽ hành động chống lại mọi sai lệch đối với các nguyên tắc này. Chúng tôi luôn chú trọng đến điều kiện làm việc bình đẳng trong môi trường lành mạnh và an toàn.
Quan hệ doanh nghiệp
Với tư cách là một công ty, chúng tôi tuân thủ tất cả các nghĩa vụ pháp lý. Ngoài ra, hệ thống quản trị công ty của chúng tôi bao gồm trách nhiệm xã hội đã được định nghĩa trong ISO 26000. Điều này cũng có nghĩa là chúng tôi không chỉ chịu trách nhiệm về hành động của mình, mà còn chịu trách nhiệm trong việc ảnh hưởng trực tiếp đến các mối quan hệ kinh doanh. Chúng tôi đang mua hàng trên toàn thế giới và tất cả các nhà cung cấp của chúng tôi được yêu cầu đáp ứng các tiêu chuẩn cao về đạo đức kinh doanh, nhận thức về môi trường và phúc lợi lao động. Chúng tôi chỉ tiến hành kinh doanh với đối tác khi mà sự tôn trọng đối với con người và môi trường được cam kết rõ ràng, và chúng tôi thường xuyên giám sát các mối quan hệ doanh nghiệp của mình. Các nhà cung cấp được yêu cầu ký vào Bộ quy tắc Ứng xử dành cho Nhà cung cấp của Bossard, bao gồm các quy tắc về trách nhiệm xã hội và môi trường.
Điều hành công bằng
Bossard vận hành với mục tiêu chống tham nhũng, tham gia có trách nhiệm vào lĩnh vực công và chính trị, cạnh tranh công bằng, tôn trọng quyền sở hữu và hành vi có trách nhiệm với xã hội. Tổ chức của chúng tôi được đào tạo về ý nghĩa của việc điều hành công bằng đối với mỗi người, với mỗi vị trí, và với mỗi hành động.
Quản lý môi trường
Chúng tôi biết rằng các quyết định và hoạt động của chúng tôi luôn có tác động đến môi trường. Chúng tôi bảo vệ môi trường bằng các quy trình và công nghệ của riêng mình, và tất cả đều tuân thủ luật pháp ở mỗi địa phương và theo tiêu chuẩn ISO 14001. Các vấn đề môi trường ở cấp địa phương, khu vực và toàn cầu có mối liên hệ với nhau. Chúng tôi yêu cầu các nhà thầu phụ sử dụng các hệ thống tương tự để giảm tác động đến môi trường. Bossard liên tục cập nhật các chất và vật liệu có thể gây hại đến con người hay là môi trường. Các chất được kiểm định bởi các chỉ thị toàn cầu và khu vực, như REACH, ROHS and PFOS.
Tham gia cộng đồng
Bossard mong muốn đóng góp vào sự phát triển của các xã hội ở mỗi nơi Bossard đang hiện diện. Chúng tôi hành động theo các giá trị của Bossard, luôn tôn trọng văn hóa và luật pháp địa phương. Cộng đồng địa phương cũng rất quan trọng đối với Bossard, giống như tầm quan trọng của chúng tôi đối với họ trong việc cung cấp cơ hội việc làm, hợp tác với các trung tâm giáo dục, những người làm việc và sinh sống ở đó, cũng như bất kỳ bên liên quan nào khác tại địa phương.