Nền tảng bền vững cho tương lai

Bossard nhận thấy bản thân Bossard đang trong quá trình chuyển đổi văn hóa. Trong hai năm qua, công ty đã xem xét thận trọng các giá trị cơ bản của chính mình và điều chỉnh chiến lược kinh doanh.

Dựa trên các giá trị truyền thống về sự tin tưởng, khả năng lãnh đạo, trách nhiệm xã hội, tinh thần làm chủ và sự uy tín, Bossard đã đưa ra thêm năm tôn chỉ hoạt động sẽ định hướng mỗi nhân viên Bossard trong tất cả các hoạt động kinh doanh của mình. Chúng tôi muốn đổi mới và thử nghiệm các cách tiếp cận độc đáo, giải quyết các vấn đề và sai lầm một cách cởi mở và mang tính xây dựng, đồng thời nuôi dưỡng sự tin tưởng lẫn nhau. Được dẫn dắt bởi nguyên tắc “Vì một Bossard – One Bossard”, chúng tôi luôn muốn mang lại những mối quan hệ hợp tác lâu bền trên khắp thế giới và luôn luôn học hỏi lẫn nhau.

Cùng nhau phát triển – và đổi mới

Rất phù hợp với phương châm của chúng tôi là “Chúng ta cùng nhau tạo ra – Together We Create.” Chúng tôi mong muốn nhân viên của mình đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển kinh doanh của Bossard, đồng thời ghi nhận và tiếp thu các ý tưởng, cũng như mối quan tâm của họ trong khuôn khổ các sáng kiến mới, bởi vì chúng tôi tin chắc vào giá trị gia tăng của trí tuệ tập thể. Sự phát triển thịnh vượng và bền vững là trách nhiệm chung của Bossard, mỗi nhân viên tại các địa điểm trên toàn thế giới đã cùng nhau trồng hoặc vẽ ra những cây xanh được coi là biểu tượng cho sơ đồ cây Bossard. Những nhánh cây này như một lời nhắc nhở thường trực về các giá trị và tôn chỉ hoạt động của Tập đoàn Bossard, cũng như là lời kêu gọi mỗi nhân viên hãy hành động để đóng góp cho sự thành công của công ty.